SAG-AFTRA သည် AI ခေတ်တွင် သရုပ်ဆောင်အခွင့်အရေးအတွက် တိုက်ပွဲများဖြစ်သည်။

SAG-AFTRA သည် Activision နှင့် Electronic Arts အပါအဝင် အဓိက ဗီဒီယိုဂိမ်းကုမ္ပဏီများကို ဒဏ်ခတ်ခြင်းသည် AI အသုံးပြုမှုနှင့် မျှတသော လျော်ကြေးပေးခြင်းဆိုင်ရာ အရေးကြီးသောစိုးရိမ်မှုများကို မီးမောင်းထိုးပြသည်။ ဤဆောင်းပါးသည် ပြည်ထောင်စု၏ အဓိကပြဿနာများနှင့် ယာယီဖြေရှင်းချက်များကို ပေးထားသည်။

SAG-AFTRA ၏ ဗီဒီယိုဂိမ်းစက်မှုလုပ်ငန်းသပိတ်- တရားမျှတသောလျော်ကြေးနှင့် AI အကာအကွယ်များအတွက် တိုက်ပွဲ

သပိတ်- အဓိကပြဿနာများနှင့် ကုမ္ပဏီများ ထိခိုက်မှု

ဇူလိုင်လ 26 ရက်နေ့တွင် SAG-AFTRA သည် အချိန်ကြာမြင့်စွာ ညှိနှိုင်းဆွေးနွေးမှုများမှ ကျေနပ်ဖွယ်ကောင်းသော သဘောတူညီချက်ကို မရရှိခဲ့သောကြောင့် ထင်ရှားသော ဗီဒီယိုဂိမ်းကုမ္ပဏီများကို သပိတ်မှောက်ခဲ့သည်။ SAG-AFTRA ၏ အမျိုးသား အမှုဆောင်ဒါရိုက်တာ Duncan Crabtree-Ireland မှ ထုတ်ပြန်သော သပိတ်မှောက်မှုသည် Activision Productions Inc.၊ Electronic Arts Productions Inc. နှင့် အခြားသော ကုမ္ပဏီများစွာကို သက်ရောက်မှုရှိသည်။ ဗဟိုပဋိပက္ခသည် စက်မှုလုပ်ငန်းတွင် ဉာဏ်ရည်တုကို တာဝန်သိစွာအသုံးပြုခြင်းတွင် လှည့်ပတ်နေသည်။

AI ကို ပင်ရင်းအားဖြင့် ဆန့်ကျင်ခြင်းမရှိသော်လည်း၊ SAG-AFTRA အဖွဲ့ဝင်များသည် လူသားဖျော်ဖြေတင်ဆက်သူများနေရာတွင် အစားထိုးရန် ၎င်း၏အလားအလာနှင့်ပတ်သက်၍ အလွန်စိုးရိမ်ကြသည်။ သမဂ္ဂသည် AI မှတစ်ဆင့် သရုပ်ဆောင်များ၏ ပုံသဏ္ဍာန်နှင့် အသံများကို ခွင့်မပြုဘဲ အသုံးပြုခြင်းနှင့် AI သည် ထွန်းသစ်စစွမ်းရည်များအတွက် ခြေလှမ်းသစ်များအဖြစ် ပုံမှန်အားဖြင့် သေးငယ်သော အခန်းကဏ္ဍများကို အသုံးချခြင်း ဖြစ်နိုင်ခြေကို စိုးရိမ်ပါသည်။ သရုပ်ဆောင်တစ်ဦး၏ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာတန်ဖိုးများကို ဆန့်ကျင်စေမည့် AI မှ ဖန်တီးထားသော အကြောင်းအရာနှင့် ပတ်သက်၍ ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာ စိုးရိမ်ပူပန်မှုများလည်း ပေါ်ပေါက်လာသည်။

စိန်ခေါ်မှုများကို ဖြေရှင်းခြင်း- ကြားဖြတ်သဘောတူညီချက်များ

ဤစိန်ခေါ်မှုများကိုရှာဖွေရန်အတွက် SAG-AFTRA သည် သဘောတူညီချက်အသစ်များကို မိတ်ဆက်ပေးခဲ့သည်။ Tiered-Budget Independent Interactive Media Agreement (I-IMA) သည် ထုတ်လုပ်မှုဘတ်ဂျက် (ဒေါ်လာ 250,000 မှ $30 သန်းအထိ) ကို အခြေခံ၍ နှုန်းထားများနှင့် စည်းကမ်းချက်များကို လိုက်လျောညီထွေ ချိန်ညှိပေးပါသည်။ ၎င်းသည် စက်မှုလုပ်ငန်းညှိနှိုင်းရေးအဖွဲ့မှ ယခင်က ငြင်းဆိုထားသော AI အကာအကွယ်များကို ထည့်သွင်းပြီး အင်ဒီနှင့် ဘတ်ဂျက်နည်းသောဂိမ်းများ၏ လိုအပ်ချက်များကို ဖြေရှင်းပေးပါသည်။

ထူးခြားသောတိုးတက်မှုတစ်ခုသည် AI အသံကုမ္ပဏီ Replica Studios နှင့် ဇန်န၀ါရီလအတွင်း သဘောတူညီချက်အရ သမဂ္ဂသရုပ်ဆောင်များအား ဒစ်ဂျစ်တယ်အသံပုံတူများကို ထာဝရအသုံးပြုခြင်းကို ငြင်းပယ်ပိုင်ခွင့်အပါအဝင် သီးခြားအခြေအနေများအောက်တွင် ဒစ်ဂျစ်တယ်အသံပုံတူများကို လိုင်စင်ခွင့်ပြုပေးပါသည်။

ကြားဖြတ် အပြန်အလှန်တုံ့ပြန်မှုမီဒီယာသဘောတူညီချက်နှင့် ကြားဖြတ်အပြန်အလှန်တုံ့ပြန်မှုဆိုင်ရာ ဒေသသတ်မှတ်ခြင်းဆိုင်ရာ သဘောတူညီချက်သည်-

• ခုတ်ထွင်ပိုင်ခွင့်နှင့် ထုတ်လုပ်သူ၏မူရင်း
• လျော်ကြေးနှင့် အမြင့်ဆုံးနှုန်းထား
• AI/Digital Modeling Protections
• အနားယူချိန်နှင့် စားသောက်ချိန်
• ငွေပေးချေမှု နောက်ကျခြင်း ပြဿနာ
• ကျန်းမာရေးနှင့် အငြိမ်းစားခံစားခွင့်
• Casting နှင့် Auditions (Self-Tap)
• တစ်ညအိပ်တည်နေရာ တစ်ဆက်တည်း အလုပ်အကိုင်
• ဆေးများသတ်မှတ်ပါ

ဤသဘောတူညီချက်များတွင် တိုးချဲ့ထုပ်ပိုးမှုများနှင့် ဒေါင်းလုဒ်လုပ်နိုင်သော အကြောင်းအရာများကို လွှတ်တင်ပြီးသည့်နောက်တွင် ရှင်းရှင်းလင်းလင်း ဖယ်ထုတ်ထားသည်။ ဤသဘောတူညီချက်များအောက်တွင် အတည်ပြုထားသော ပရောဂျက်များသည် သပိတ်ကာလအတွင်း ဆက်လက်လုပ်ဆောင်နိုင်စေမည့် သပိတ်မှ ကင်းလွတ်ခွင့်ရှိပါသည်။

သပိတ်သို့သွားရာလမ်း- ညှိနှိုင်းမှုအချိန်ဇယား

စေ့စပ်ညှိနှိုင်းမှုများကို 2022 ခုနှစ် အောက်တိုဘာလတွင် စတင်ခဲ့သည်။ စက်တင်ဘာလ 24 ရက်၊ 2023 တွင် SAG-AFTRA အဖွဲ့ဝင်များက တခဲနက် (98.32%) သပိတ်မှောက်ရန် ခွင့်ပြုခဲ့သည်။ ပြဿနာများစွာတွင် တိုးတက်မှုရှိသော်လည်း ခိုင်မာသော AI အကာအကွယ်များကို အကောင်အထည်ဖော်ရန် အလုပ်ရှင်များ၏ ဆန္ဒမပါဘဲ အဓိကသော့ချက်မှာ ကျန်ရှိနေပါသည်။

SAG-AFTRA ဥက္ကဌ Fran Drescher က "ကုမ္ပဏီတွေက A.I ကို အလွဲသုံးစားလုပ်ခွင့်ပြုတဲ့ စာချုပ်ကို သဘောတူမှာ မဟုတ်ပါဘူး။ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ အဖွဲ့ဝင်တွေ ထိခိုက်နစ်နာစေတယ်။” Duncan Crabtree-Ireland သည် လုပ်ငန်း၏ ကြီးမားသောအမြတ်အစွန်းများနှင့် SAG-AFTRA အဖွဲ့ဝင်များ၏ အရေးပါသောပံ့ပိုးကူညီမှုကို မီးမောင်းထိုးပြခဲ့သည်။ အပြန်အလှန်တုံ့ပြန်သောမီဒီယာသဘောတူညီချက်ညှိနှိုင်းရေးကော်မတီ၏ဥက္ကဌ Sarah Elmaleh သည် တရားမျှတသော AI အလေ့အကျင့်များနှင့် အမြတ်ထုတ်ခြင်းကို ပယ်ချရန် ပြည်ထောင်စု၏ကတိကဝတ်ကို အလေးပေးပြောကြားခဲ့သည်။

သပိတ်မှောက်မှုများ ဆက်လက်ဖြစ်ပေါ်နေချိန်တွင် SAG-AFTRA သည် တိုးတက်ပြောင်းလဲနေသော ဗီဒီယိုဂိမ်းစက်မှုလုပ်ငန်းအတွင်းရှိ ၎င်း၏အဖွဲ့ဝင်များအတွက် တရားမျှတသော ဆက်ဆံမှုနှင့် အကာအကွယ်များကို လိုက်ရှာရာတွင် ပြတ်ပြတ်သားသား ရပ်တည်နေပါသည်။