SAG-AFTRA, AI 시대의 배우 권리를 위해 싸우다

Activision 및 Electronic Arts를 포함한 주요 비디오 게임 회사에 대한 SAG-AFTRA의 파업은 AI 사용 및 공정한 보상에 대한 중요한 우려를 강조합니다. 이 기사에서는 노동조합의 주요 문제와 임시 해결책을 살펴봅니다.

SAG-AFTRA의 비디오 게임 산업 파업: 공정한 보상과 AI 보호를 위한 투쟁

파업: 주요 이슈 및 영향을 받는 기업

7월 26일, SAG-AFTRA는 오랜 협상 끝에 만족스러운 합의에 실패하자 유명 비디오 게임 회사들을 상대로 파업을 시작했습니다. SAG-AFTRA의 전국 전무 이사 Duncan Crabtree-Ireland가 발표한 이번 파업은 Activision Productions Inc., Electronic Arts Productions Inc. 및 기타 여러 회사에 영향을 미칩니다. 핵심 갈등은 업계 내 인공지능의 책임 있는 활용을 둘러싸고 전개됩니다.

본질적으로 AI에 반대하지는 않지만 SAG-AFTRA 회원들은 AI가 인간 연기자를 대체할 가능성에 대해 깊은 우려를 표하고 있습니다. 노조는 AI를 통해 배우의 초상과 목소리를 무단으로 사용하는 것과 일반적으로 신인 인재의 디딤돌 역할을 하는 소규모 역할을 AI가 빼앗을 가능성을 우려하고 있다. 배우의 개인적 가치와 모순될 수 있는 AI 제작 콘텐츠에 대해서도 윤리적 우려가 제기됩니다.

문제 해결: 임시 합의

이러한 과제를 해결하기 위해 SAG-AFTRA는 새로운 계약을 체결했습니다. I-IMA(Tiered-Budget Independent Interactive Media Agreement)는 제작 예산(250,000~3,000만 달러 범위)을 기준으로 요율과 조건을 적절하게 조정하는 계층형 시스템을 제공합니다. 이는 이전에 업계 교섭 그룹에서 거부했던 AI 보호 기능을 통합하여 인디 및 저예산 게임의 요구 사항을 해결합니다.

중요한 발전은 AI 음성 회사인 Replica Studios와의 1월 계약으로, 노동조합 행위자들이 영구 사용을 거부할 권리를 포함하여 특정 조건 하에서 디지털 음성 복제에 대한 라이선스를 부여할 수 있게 된 것입니다.

임시 인터랙티브 미디어 계약 및 임시 인터랙티브 현지화 계약은 다음을 포함한 다양한 측면을 다루는 임시 솔루션을 제공합니다.

• 철회권과 제작자의 불이행
• 보상 및 요율 최대치
• AI/디지털 모델링 보호
• 휴식 및 식사시간
• 결제 연체 문제
• 건강 및 퇴직 혜택
• 캐스팅 및 오디션(셀프테이프)
• 야근장소 연속고용
• 메딕 설정

이 계약에서는 출시 후 출시된 확장팩과 다운로드 가능한 콘텐츠를 명시적으로 제외합니다. 본 협약에 따라 승인된 프로젝트는 파업에서 제외되므로 파업 기간 동안 계속 작업할 수 있습니다.

파업으로 가는 길: 협상의 타임라인

협상은 2022년 10월에 시작되었습니다. 2023년 9월 24일 SAG-AFTRA 회원들은 압도적(98.32%)으로 파업을 승인했습니다. 여러 문제에 대한 진전에도 불구하고 여전히 근본적인 난관은 고용주가 강력한 AI 보호 기능을 구현하려는 의지가 없다는 것입니다.

SAG-AFTRA의 프란 드레셔(Fran Drescher) 회장은 “우리는 기업이 AI를 남용하도록 허용하는 계약에 동의하지 않을 것입니다. 우리 회원들에게 손해를 끼치는 것입니다.” Duncan Crabtree-Ireland는 업계의 상당한 이익과 SAG-AFTRA 회원의 중요한 기여를 강조했습니다. 인터랙티브 미디어 계약 협상 위원회 의장인 Sarah Elmaleh는 공정한 AI 관행과 착취 거부에 대한 노조의 의지를 강조했습니다.

파업이 계속되는 가운데 SAG-AFTRA는 진화하는 비디오 게임 산업 내에서 회원들을 위한 공정한 대우와 보호를 추구하는 데 단호한 의지를 갖고 있습니다.