Ubisoft staje w obliczu restrukturyzacji pod presją akcjonariuszy

Po serii rozczarowujących premier i słabych wyników firma Ubisoft staje w obliczu presji ze strony inwestora mniejszościowego, aby zrestrukturyzował swoje kierownictwo i siłę roboczą.

Mniejszościowy inwestor żąda aktualizacji Ubisoftu

Aj Investment twierdzi, że zeszłoroczna redukcja jest niewystarczająca

Aj Investment, znaczący akcjonariusz mniejszościowy, publicznie nalegał, aby zarząd Ubisoftu, w tym dyrektor generalny Yves Guillemot i Tencent, przejął firmę jako prywatną i powołał nowe kierownictwo. W liście otwartym wyrazili głębokie niezadowolenie z wyników firmy i kierunku strategicznego.

W piśmie jako główne obawy przytacza się opóźnioną premierę kluczowych tytułów (Rainbow Six Siege i The Division, przesuniętą na koniec marca 2025 r.), obniżoną prognozę przychodów na drugi kwartał 2024 r. oraz ogólnie słabe wyniki. Aj Investment wyraźnie wezwał do zastąpienia Guillemota, proponując nowego dyrektora generalnego w celu optymalizacji kosztów i struktury studia w celu poprawy elastyczności i konkurencyjności.

Presja ta wpłynęła na cenę akcji Ubisoftu, która według the Wall Street Journal, spadła w zeszłym roku o ponad 50%. Firma Ubisoft nie odpowiedziała jeszcze publicznie na ten list.

Aj Investment twierdzi, że niska wycena firmy Ubisoft wynika z złego zarządzania i nadmiernego wpływu rodziny Guillemot i Tencent. Skrytykowali skupienie się firmy na krótkoterminowych zyskach nad długoterminowym planowaniem strategicznym i zapewnianiu wyjątkowych wrażeń z gier.

Juraj Krupa z Aj Investment dalej skrytykował anulowanie Division Heartland oraz rozczarowujące przyjęcie Skull and Bones i Prince of Persia: The Lost Crown. Podkreślił także słabe wyniki kilku uznanych marek (Rayman, Splinter Cell, For Honor, Watch Dogs) pomimo ich popularności. Chociaż oczekiwano, że Star Wars Outlaws poprawi wydajność, zdaniem Krupy jego wydaniu brakowało dopracowania, pomimo znacznych oczekiwań graczy.

Oparcie się firmy Ubisoft na Star Wars Outlaws w celu odwrócenia swojego losu okazało się nieskuteczne, przyczyniając się do spadku cen akcji do najniższego poziomu od 2015 r. – spadku przekraczającego 30% od początku roku.

W piśmie zaleca się również znaczne redukcje personelu. Krupa wskazuje na wyższe przychody i rentowność konkurentów (EA, Take-Two Interactive i Activision Blizzard) pomimo mniejszej siły roboczej. 17 000 pracowników Ubisoftu ostro kontrastuje z 11 000 pracowników EA, 7500 Take-Two i 9500 Activision Blizzard.

Krupa nalegała na podjęcie działań obniżających koszty i optymalizację personelu w celu poprawy efektywności operacyjnej, sugerując, że sprzedaż studiów nie jest kluczowa dla rozwoju podstawowej własności intelektualnej. Uważa, że ​​30 studiów Ubisoftu jest nadmierne i szkodliwe dla przyszłej rentowności. Krupa, uznając wcześniejsze zwolnienia (około 10% siły roboczej), przekonuje, że aby zapewnić konkurencyjność na światowym rynku, potrzebne są dalsze, bardziej agresywne działania. Zwraca także uwagę, że planowane obniżki kosztów o 150 mln euro do 2024 r. i 200 mln euro do 2025 r. są niewystarczające.