शेयरधारक दबाव के बीच यूबीसॉफ्ट को पुनर्गठन का सामना करना पड़ रहा है

निराशाजनक रिलीज और खराब प्रदर्शन की एक श्रृंखला के बाद, यूबीसॉफ्ट को अपने प्रबंधन और कार्यबल के पुनर्गठन के लिए एक अल्पसंख्यक निवेशक के दबाव का सामना करना पड़ रहा है।

अल्पसंख्यक निवेशक यूबीसॉफ्ट ओवरहाल की मांग करते हैं

एजे निवेश का दावा है कि पिछले साल का आकार कम करना अपर्याप्त है

एक महत्वपूर्ण अल्पसंख्यक शेयरधारक एजे इन्वेस्टमेंट ने सार्वजनिक रूप से सीईओ यवेस गुइल्मोट और टेनसेंट समेत यूबीसॉफ्ट के बोर्ड से कंपनी को निजी तौर पर लेने और नया नेतृत्व स्थापित करने का आग्रह किया है। एक खुले पत्र में, उन्होंने कंपनी के प्रदर्शन और रणनीतिक दिशा पर गहरा असंतोष व्यक्त किया।

पत्र में प्रमुख शीर्षकों (रेनबो सिक्स सीज और द डिविजन, जिसे मार्च 2025 के अंत तक बढ़ा दिया गया), 2024 की दूसरी तिमाही के कम राजस्व पूर्वानुमान और कुल मिलाकर खराब प्रदर्शन को प्रमुख चिंताओं के रूप में जारी करने में देरी का हवाला दिया गया है। एजे इन्वेस्टमेंट ने स्पष्ट रूप से गुइल्मोट के प्रतिस्थापन का आह्वान किया, और बेहतर चपलता और प्रतिस्पर्धात्मकता के लिए लागत और स्टूडियो संरचना को अनुकूलित करने के लिए एक नए सीईओ का प्रस्ताव रखा।

इस दबाव ने यूबीसॉफ्ट के शेयर की कीमत को प्रभावित किया है, जो कि, the Wall Street Journal, के अनुसार पिछले वर्ष में 50% से अधिक गिर गया है। यूबीसॉफ्ट ने अभी तक सार्वजनिक रूप से पत्र का जवाब नहीं दिया है।

एजे इन्वेस्टमेंट का तर्क है कि यूबीसॉफ्ट का कम मूल्यांकन कुप्रबंधन और गुइल्मोट परिवार और टेनसेंट के अनुचित प्रभाव से उत्पन्न होता है। उन्होंने दीर्घकालिक रणनीतिक योजना और असाधारण गेमिंग अनुभव प्रदान करने की तुलना में अल्पकालिक लाभ पर कंपनी के फोकस की आलोचना की।

एजे इन्वेस्टमेंट के जुराज कृपा ने डिवीजन हार्टलैंड को रद्द करने और स्कल एंड बोन्स और प्रिंस ऑफ पर्शिया: द लॉस्ट क्राउन के जबरदस्त स्वागत की भी आलोचना की। उन्होंने कई स्थापित फ्रेंचाइजी (रेमैन, स्प्लिंटर सेल, फॉर ऑनर, वॉच डॉग्स) की लोकप्रियता के बावजूद उनके खराब प्रदर्शन पर भी प्रकाश डाला। जबकि स्टार वार्स आउटलॉज़ से प्रदर्शन को बढ़ावा मिलने की उम्मीद थी, लेकिन क्रुपा के अनुसार, इसकी रिलीज़ में खिलाड़ियों की महत्वपूर्ण अपेक्षा के बावजूद चमक का अभाव था।

यूबीसॉफ्ट की अपनी किस्मत पलटने के लिए स्टार वार्स आउटलॉज़ पर निर्भरता असफल साबित हुई है, जिससे 2015 के बाद से शेयर की कीमत अपने सबसे निचले बिंदु पर गिर गई है - साल-दर-साल 30% से अधिक की गिरावट।

पत्र में कर्मचारियों की महत्वपूर्ण कटौती की भी वकालत की गई है। क्रुपा छोटे कार्यबल के बावजूद प्रतिस्पर्धियों (ईए, टेक-टू इंटरएक्टिव और एक्टिविज़न ब्लिज़ार्ड) के उच्च राजस्व और लाभप्रदता की ओर इशारा करते हैं। यूबीसॉफ्ट के 17,000 कर्मचारी ईए के 11,000, टेक-टू के 7,500, और एक्टिविज़न ब्लिज़ार्ड के 9,500 से बिल्कुल विपरीत हैं।

कृपा ने परिचालन दक्षता में सुधार के लिए लागत में कटौती के उपायों और कर्मचारियों के अनुकूलन का आग्रह किया, जिसमें सुझाव दिया गया कि स्टूडियो की बिक्री कोर आईपी विकास के लिए महत्वपूर्ण नहीं है। वह यूबीसॉफ्ट के 30 स्टूडियो को भविष्य की लाभप्रदता के लिए अत्यधिक और हानिकारक मानते हैं। पिछली छंटनी (कार्यबल का लगभग 10%) को स्वीकार करते हुए, क्रुपा का तर्क है कि वैश्विक बाजार में प्रतिस्पर्धा सुनिश्चित करने के लिए और अधिक आक्रामक उपायों की आवश्यकता है। वह यह भी बताते हैं कि 2024 तक €150 मिलियन और 2025 तक €200 मिलियन की नियोजित लागत कटौती अपर्याप्त है।