SAG-AFTRA 威胁再次打击 VA 权利，人工智能语音成为焦点

代表配音演员和表演者的工会 SAG-AFTRA 已授权对主要游戏开发商进行罢工，视频游戏行业面临潜在的剧变。 本文探讨了有关公平劳动实践的持续争议以及人工智能在行业中的道德影响。

SAG-AFTRA 授权对视频游戏公司进行罢工

SAG-AFTRA 的公告

7 月 20 日，SAG-AFTRA 国家委员会一致投票授权对受互动媒体协议 (IMA) 约束的公司进行罢工。 这使得工会领导层有权在谈判失败时发起罢工。 关键的症结在于为表演者提供强大的人工智能保护。

国家执行董事 Duncan Crabtree-Ireland 强调了工会坚定不移的承诺，表示对罢工授权的压倒性支持（超过 98%）强调了公平人工智能条款的紧迫性以及对那些工作对大众成功至关重要的参与者提供足够补偿的紧迫性视频游戏。 解决方案的最后期限即将到来。

关键问题和行业影响

主要的担忧是人工智能在语音表演和动作捕捉中不受监管的使用。 目前，没有任何措施可以防止人工智能复制演员的肖像。 SAG-AFTRA 寻求对人工智能的使用进行补偿并为其实施寻求明确的指导方针。 除了人工智能问题之外，工会还寻求公平的工资增长以适应通货膨胀（追溯工资 11％，并在接下来的两年内加薪 4％），改进现场安全措施（包括强制休息时间和现场医务人员），以及防止声带紧张。

罢工对视频游戏开发的影响尚不确定。 与电影和电视不同，视频游戏的漫长开发周期可能意味着虽然制作可能会放缓，但主要发布延迟可能不会那么直接。

涉事公司及其回应

潜在的罢工针对十家主要公司：

⚫︎动视制作公司
⚫︎ Blindlight LLC
⚫︎ 迪士尼角色声音公司
⚫︎ 美国艺电制作公司
⚫︎ Epic Games, Inc.
⚫︎ 宝岛互动有限公司
⚫︎ Insomniac Games Inc.
⚫︎ Take 2 Productions Inc.
⚫︎ VoiceWorks Productions Inc.
⚫︎ WB Games Inc.

Epic Games 公开支持 SAG-AFTRA 的立场，但其他公司保持沉默。

谈判历史和背景

冲突的根源在于 2023 年 9 月，当时 SAG-AFTRA 成员在合同谈判开始之前就以压倒性多数批准了罢工。 尽管延长了 2022 年 11 月到期的上一份合同，但谈判仍陷入僵局。

当前的争端与 2016 年持续 340 天的罢工相呼应，这次罢工的重点是类似的问题。 随后与 Replica Studios 达成的协议，允许 AI 进行语音授权，引发了工会内部的紧张关系，并使局势进一步复杂化。

这次潜在的罢工凸显了在游戏行业不断发展的格局中对公平劳动实践的迫切需要。 研究结果将塑造人工智能在表演捕捉和视频游戏表演者待遇方面的未来。 保护人类创造力并确保人工智能增强而不是取代人类才能至关重要。 高风险需要迅速而公平的解决方案。