Square Enix制定政策以保护员工

作者 : Jonathan Feb 20,2025

Square Enix制定政策以保护员工

Square Enix推出了强大的反对骚扰政策,以保护员工和合作伙伴

Square Enix积极提出了一项旨在保护其劳动力和合作者的综合反骚扰政策。该政策清楚地定义了不可接受的行为,包括从暴力威胁到诽谤的广泛行动。该公司主张拒绝服务和针对从事骚扰的个人采取法律诉讼的权利。

该政策的实施强调了游戏行业对在线骚扰的日益关注。引人注目的事件,例如对行为者的死亡威胁和因暴力威胁而取消事件的事件,强调了采取这种保护措施的必要性。 Square Enix的主动立场旨在防止类似情况影响其员工。

该政策在Square Enix网站上详细介绍,明确涵盖了从支持人员到高管的各个级别的员工。在鼓励反馈的同时,该公司坚定地指出,骚扰是不可接受的。该政策精心概述了特定行为被认为是骚扰,包括:

禁止的行为(骚扰):

  • 暴力行为或暴力威胁
  • 滥用语言,恐吓,胁迫,不适当的压力,跟踪或过度批评
  • 诽谤,诽谤,个人攻击(遍布所有在线和离线平台)以及业务中断的威胁
  • 持久,不必要的接触或反复访问
  • 未经授权进入公司财产
  • 通过电话或在线查询进行非法克制
  • 基于种族,种族,宗教,起源,职业等的歧视性言论或行动。
  • 违反隐私的摄影或录音等隐私行为
  • 性骚扰

不可接受的要求:

  • 不合理的产品交换或货币补偿要求
  • 不合理的道歉要求(尤其是针对特定员工的人)
  • 超出公认规范的产品或服务的过多要求
  • 对员工惩罚的不合理和过度要求

该政策反映了游戏开发人员面临的在线虐待的不幸现实。最近的例子包括针对配音演员的有针对性的骚扰,例如Sena Bryer(最终幻想XIV Dawntrail中的Wuk Lamat),因为他们的性别认同。过去涉及Square Enix的事件包括对员工的死亡威胁,导致逮捕,以及由于类似威胁而取消事件。

通过实施这项全面的政策,Square Enix展示了为其员工和合作伙伴促进安全和尊重的环境的承诺。不可接受的行为和概述后果的明确定义发出了强烈的信息,即不会容忍骚扰。