A Square Enix promove a política de proteger funcionários

A Square Enix revela uma política anti-assédio robusta para proteger funcionários e parceiros

A Square Enix introduziu proativamente uma política abrangente anti-assédio, projetada para proteger sua força de trabalho e colaboradores. Essa política define claramente um comportamento inaceitável, abrangendo uma ampla gama de ações, desde ameaças de violência até difamação. A empresa afirma seu direito de negar serviços e buscar uma ação legal contra indivíduos que se envolvem em assédio.

A implementação da política ressalta uma preocupação crescente na indústria de jogos em relação ao assédio on -line. Incidentes de alto perfil, como ameaças de morte contra atores e cancelamento de eventos devido a ameaças de violência, destacam a necessidade de tais medidas de proteção. A postura proativa da Square Enix visa impedir que situações semelhantes afetem seus funcionários.

A política, detalhada no site da Square Enix, abrange explicitamente todos os níveis de equipe, do pessoal de apoio a executivos. Ao incentivar o feedback, a empresa afirma firmemente que o assédio é inaceitável. A política descreve meticulosamente comportamentos específicos considerados assédio, incluindo:

Comportamentos proibidos (assédio):

• Atos de violência ou ameaças de violência
• linguagem abusiva, intimidação, coerção, pressão indevida, perseguição ou críticas excessivas
• difamação, calúnia, ataques pessoais (em todas as plataformas online e offline) e ameaças de interrupção nos negócios
• contato persistente e indesejado ou visitas repetidas
• entrada não autorizada na propriedade da empresa
• restrição ilegal por meio de telefonemas ou consultas on -line
• Observações ou ações discriminatórias baseadas em raça, etnia, religião, origem, profissão, etc.
• Violações de privacidade, como fotografia não autorizada ou gravação
• Assédio sexual

Demandas inaceitáveis:

• trocas de produtos irracionais ou demandas por compensação monetária
• demandas de desculpas irracionais (especialmente aquelas que visam funcionários específicos)
• Pedidos excessivos de produtos ou serviços além das normas aceitas
• demandas irracionais e excessivas por punição de funcionários

Esta política reflete a infeliz realidade do abuso on -line enfrentado pelos desenvolvedores de jogos. Exemplos recentes incluem o assédio direcionado de dubladores, como Sena Bryer (Wuk Lamat em Final Fantasy XIV Dawntrail), devido à sua identidade de gênero. Os incidentes anteriores envolvendo o Square Enix incluem ameaças de morte contra funcionários, levando a prisões e cancelamento de eventos devido a ameaças semelhantes.

Ao implementar essa política abrangente, a Square Enix demonstra o compromisso de promover um ambiente seguro e respeitoso para seus funcionários e parceiros. A definição clara de comportamentos inaceitáveis ​​e as consequências descritas enviam uma mensagem forte de que o assédio não será tolerado.