Square Enix promulgue la politique pour protéger les employés

Square Enix dévoile une politique anti-harcèlement robuste pour protéger les employés et les partenaires

Square Enix a introduit de manière proactive une politique anti-Harassment complète conçue pour protéger ses effectifs et ses collaborateurs. Cette politique définit clairement un comportement inacceptable, englobant un large éventail d'actions des menaces de violence à la diffamation. La société fait valoir son droit de refuser les services et de poursuivre une action en justice contre des personnes qui se livrent au harcèlement.

La mise en œuvre de la politique souligne une préoccupation croissante au sein de l'industrie du jeu concernant le harcèlement en ligne. Les incidents de haut niveau, tels que les menaces de mort contre les acteurs et l'annulation des événements dus aux menaces de violence, mettent en évidence la nécessité de telles mesures de protection. La position proactive de Square Enix vise à empêcher des situations similaires d'avoir un impact sur ses employés.

La politique, détaillée sur le site Web de Square Enix, couvre explicitement tous les niveaux de personnel, du personnel de soutien aux cadres. Tout en encourageant les commentaires, l'entreprise déclare fermement que le harcèlement est inacceptable. La politique décrit méticuleusement les comportements spécifiques considérés comme le harcèlement, notamment:

Comportements interdits (harcèlement):

• actes de violence ou menaces de violence
• Langue abusive, intimidation, coercition, pression excessive, harcèlement ou critique excessive
• diffamation, calomnie, attaques personnelles (sur toutes les plateformes en ligne et hors ligne) et menaces de perturbation commerciale
• Contact persistant et indésirable ou visites répétées
• Entrée non autorisée sur la propriété de l'entreprise
• Restraint illégal par les appels téléphoniques ou les demandes en ligne
• Remarques ou actions discriminatoires basées sur la race, l'ethnicité, la religion, l'origine, la profession, etc.
• Violations de la vie privée telles que la photographie ou l'enregistrement non autorisé
• Harcèlement sexuel

Demandes inacceptables:

• Échanges ou demandes de produits déraisonnables de compensation monétaire
• Exécutions des excuses déraisonnables (en particulier celles ciblant des employés spécifiques)
• Demandes excessives de produits ou de services au-delà des normes acceptées
• Demandes déraisonnables et excessives de punition des employés

Cette politique reflète la malheureuse réalité des abus en ligne rencontrées par les développeurs de jeux. Les exemples récents incluent le harcèlement ciblé des acteurs de la voix, tels que Sena Bryer (Wuk Lamat dans Final Fantasy XIV Dawntrail), en raison de leur identité de genre. Les incidents antérieurs impliquant Square Enix comprennent les menaces de mort contre les membres du personnel, ce qui entraîne des arrestations et l'annulation d'événements en raison de menaces similaires.

En mettant en œuvre cette politique complète, Square Enix démontre un engagement à favoriser un environnement sûr et respectueux pour ses employés et partenaires. La définition claire des comportements inacceptables et les conséquences décrites envoient un message fort selon lequel le harcèlement ne sera pas toléré.