Square Enix erlassen Richtlinien, um Mitarbeiter zu schützen

Autor : Jonathan Feb 20,2025

Square Enix erlassen Richtlinien, um Mitarbeiter zu schützen

Square Enix enthüllt eine robuste Anti-Belästigungspolitik, um Mitarbeiter und Partner zu schützen

Square Enix hat proaktiv eine umfassende Anti-Versuchs-Politik eingeführt, die seine Belegschaft und Mitarbeiter schützt. Diese Richtlinie definiert eindeutig ein inakzeptables Verhalten und umfasst eine breite Palette von Maßnahmen von Gewaltdrohungen bis hin zur Verleumdung. Das Unternehmen gilt für das Recht, Dienstleistungen zu verweigern und rechtliche Schritte gegen Personen zu verfolgen, die an Belästigungen führen.

Die Umsetzung der Richtlinie unterstreicht ein wachsendes Problem in der Spielebranche bezüglich Online -Belästigung. Hochkarätige Vorfälle wie Morddrohungen gegen Akteure und die Stornierung von Ereignissen aufgrund von Gewaltdrohungen unterstreichen die Notwendigkeit solcher Schutzmaßnahmen. Die proaktive Haltung von Square Enix zielt darauf ab, zu verhindern, dass ähnliche Situationen ihre Mitarbeiter beeinflussen.

Die auf der Square Enix -Website beschriebene Richtlinie deckt alle Mitarbeiterebenen ausdrücklich von Support -Personal bis hin zu Führungskräften ab. Das Unternehmen fördert zwar Feedback, gibt fest, dass Belästigung inakzeptabel ist. In der Richtlinie werden spezifische Verhaltensweisen berücksichtigt, die als Belästigung berücksichtigt werden, einschließlich:

Verbotene Verhaltensweisen (Belästigung):

  • Gewaltakte oder Gewaltdrohungen
  • missbräuchliche Sprache, Einschüchterung, Zwang, unangemessener Druck, Stalking oder übermäßige Kritik
  • Verleumdung, Verleumdung, persönliche Angriffe (über alle Online- und Offline -Plattformen) und die Bedrohung durch Geschäftsstörungen
  • anhaltender, unerwünschter Kontakt oder wiederholte Besuche
  • Nicht autorisierter Eintritt in das Unternehmenseigentum
  • rechtswidrige Zurückhaltung durch Anrufe oder Online -Anfragen
  • Diskriminierende Bemerkungen oder Aktionen, die auf Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Herkunft, Beruf usw. beruhen, etc.
  • Datenschutzverstöße wie nicht autorisierte Fotografie oder Aufzeichnung
  • Sexuelle Belästigung

inakzeptable Anforderungen:

  • unangemessener Produktbörsen oder Anforderungen an Geldkompensation
  • Unangemessene Entschuldigungsanforderungen (insbesondere diejenigen, die auf bestimmte Mitarbeiter abzielen)
  • Übermäßige Anfragen nach Produkten oder Dienstleistungen, die über die akzeptierten Normen hinausgehen
  • unangemessene und übermäßige Anforderungen an die Bestrafung der Mitarbeiter

Diese Richtlinie spiegelt die unglückliche Realität des Online -Missbrauchs wider, mit dem Spieleentwickler konfrontiert sind. Zu den jüngsten Beispielen gehören die gezielte Belästigung von Sprachakteuren wie Sena Bryer (Wuk Lamat in Final Fantasy XIV Dawntrail) aufgrund ihrer Geschlechtsidentität. Zu den vergangenen Vorfällen mit Square Enix gehören Morddrohungen gegen die Mitarbeiter, die zu Verhaftungen führen, und die Stornierung von Ereignissen aufgrund ähnlicher Bedrohungen.

Durch die Umsetzung dieser umfassenden Richtlinie zeigt Square Enix eine Verpflichtung zur Förderung eines sicheren und respektvollen Umfelds für seine Mitarbeiter und Partner. Die klare Definition inakzeptabler Verhaltensweisen und die umrissenen Konsequenzen senden eine starke Botschaft, dass Belästigung nicht toleriert wird.