Square Enix voert het beleid in om werknemers te beschermen

Square Enix onthult het robuust anti-intimidatiebeleid om werknemers en partners te beschermen

Square Enix heeft proactief een uitgebreid anti-intimidatiebeleid geïntroduceerd dat is ontworpen om zijn personeelsbestand en medewerkers te beschermen. Dit beleid definieert duidelijk onaanvaardbaar gedrag en omvat een breed scala aan acties van bedreigingen van geweld tot laster. Het bedrijf beweert zijn recht om diensten te weigeren en juridische stappen te ondernemen tegen personen die zich bezighouden met intimidatie.

De implementatie van het beleid onderstreept een groeiende bezorgdheid binnen de gaming -industrie met betrekking tot online intimidatie. Spraakmakende incidenten, zoals doodsbedreigingen tegen actoren en de annulering van gebeurtenissen als gevolg van bedreigingen van geweld, benadrukken de noodzaak van dergelijke beschermende maatregelen. De proactieve houding van Square Enix is ​​bedoeld om te voorkomen dat vergelijkbare situaties zijn werknemers beïnvloeden.

Het beleid, gedetailleerd op de Square Enix -website, omvat expliciet alle niveaus van personeel, van ondersteunend personeel tot leidinggevenden. Hoewel het bedrijf aanmoedigt, verklaart het bedrijf stevig dat intimidatie onaanvaardbaar is. Het beleid schetst nauwgezet specifiek gedrag dat als intimidatie wordt beschouwd, waaronder:

Verboden gedrag (intimidatie):

• Handelingen van geweld of bedreigingen van geweld
• beledigende taal, intimidatie, dwang, onnodige druk, stalking of overmatige kritiek
• laster, laster, persoonlijke aanvallen (op alle online en offline platforms) en bedreigingen van bedrijfsverstoring
• Aanhoudend, ongewenst contact of herhaalde bezoeken
• Ongeautoriseerde toegang tot bedrijfseigendom
• onwettige terughoudendheid via telefoontjes of online vragen
• Discriminerende opmerkingen of acties op basis van ras, etniciteit, religie, oorsprong, beroep, enz.
• Privacyovertredingen zoals ongeautoriseerde fotografie of opname
• Seksuele intimidatie

Onaanvaardbare eisen:

• onredelijke productuitwisselingen of eisen voor monetaire compensatie
• Onredelijke verontschuldigingsvereisten (vooral die gericht op specifieke werknemers)
• Overmatige verzoeken om producten of diensten die verder gaan dan geaccepteerde normen
• Onredelijke en buitensporige eisen voor de straf van werknemers

Dit beleid weerspiegelt de ongelukkige realiteit van online misbruik waarmee game -ontwikkelaars worden geconfronteerd. Recente voorbeelden zijn de beoogde intimidatie van stemacteurs, zoals Sena Bryer (Wuk Lamat in Final Fantasy XIV Dawntrail), vanwege hun genderidentiteit. In verleden incidenten met Square Enix omvatten doodsbedreigingen tegen personeelsleden, wat leidt tot arrestaties en de annulering van gebeurtenissen vanwege soortgelijke bedreigingen.

Door dit uitgebreide beleid te implementeren, toont Square Enix een verplichting aan om een ​​veilige en respectvolle omgeving voor zijn werknemers en partners te bevorderen. De duidelijke definitie van onaanvaardbaar gedrag en de geschetste gevolgen sturen een sterk bericht dat intimidatie niet wordt getolereerd.