"Personel XP'yi iki noktalı müzede artırmak için hızlı ipuçları"

*İki Point Müzesi'nde *, uzmanlardan ve asistanlardan kapıcılara ve güvenlik görevlilerine kadar her personel, müzenizin başarısında hayati bir rol oynamaktadır. Personel Deneyim (XP) kazandıkça, daha iyi becerilerin kilidini açar ve işlerinde daha verimli hale gelirler. *İki Point Müzesi *'de Personel XP'yi hızlı bir şekilde nasıl değerlendireceğiniz aşağıda açıklanmıştır.

Two Point Müzesi'nde Personel XP'yi Hızlı Alır

Personel keşiflere girdiğinde, bazı olağanüstü olaylar, ister yararlı ister zorlayıcı olsun, ancak gerekli rütbeye ulaştıklarında erişilebilir. Bu personelin seyahatten hariç tutulması, “+1 kalite” gibi değerli sergi yükseltmelerinin kaçışı veya hatta keşif partisini riske atması anlamına gelebilir.

Sıralama, bir personelin günlük yeteneklerini doğrudan etkilemese de, rutin görevlerin ötesinde önemli bir değere sahiptir. Tesviye etmek, müzenizin günlük operasyonlarını büyük ölçüde etkileyebilecek nitelik yuvalarının kilidini açar.

Personelin seviyelendirilmesi, özellikle bir müzeyi yönetirken yavaş ve sıkıcı görünebilir. Ancak, operasyonlarınızdan ödün vermeden personelinizin deneyimini en üst düzeye çıkarmak için etkili stratejiler vardır.

1. Personel ödevleri

Her personelin bir uzmanlığı vardır, özellikle de bir nitelikle gelirse. Personel, yavaş da olsa deneyimlerini sürekli olarak inşa eder, bu nedenle onları becerilerine uygun rollerde tutmak, yeteneklerini etkili bir şekilde kullanırken XP kazanmalarını sağlar.

Örneğin, bir uzman güzel özelliğe sahipse, onları sadece XP'lerini oluşturmakla kalmaz, aynı zamanda ziyaretçi katılımını ve bilgisini de geliştirir ve bir kazan-kazan durumu yaratır.

Asistanlar özellikleri ve yetenekleriyle uyumlu alanlara yerleştirilmelidir. Bir asistan müşteri hizmetlerinde mükemmel olursa, bir pazarlama ofisine sıkışmamalıdır. Bunun yerine, konuklar üzerindeki etkilerini ve kendi XP büyümelerini en üst düzeye çıkarmak için onları müze katında tutun.

2.. Düzenli olarak tren personeli

Eğitim, geçici olarak onları müze katından çıkarsa bile, personel etkinliğini doğrudan artırır. * İki Point Müzesi * 'de eğitim XP kazanmazken, gelecekteki deneyim kazanımları için fırsatlar açar. Bir eğitim odası kurarak ve düzenli olarak antrenman yapan personel yaparak, yeni beceriler edinmelerini veya mevcut becerileri geliştirmelerini sağlayarak zaman içinde daha verimli bir işgücüne yol açarsınız.

Eğitim sırasında iş sorumluluklarıyla uyumlu bir yeterlilik seçmek, işe döndükten sonra XP'lerini daha hızlı artırmalarına yardımcı olabilir.

3. Keşifler

Keşifler, personelin müzeden uzakta olduğu anlamına gelse de, özellikle haritanın belirli personel için daha yüksek XP ödülleri sunan alanlarını ziyaret ederken XP ve seviye yükseltmenin mükemmel bir yoludur.

“XP-DIGE DERGİSİ” kargo öğesi Expedition XP'yi% 15 artırır ve yolculuklara personel gönderirken daima dikkate alınmalıdır. Doğrudan başka bir ürün gerekmiyorsa, dergiyi kullanmak akıllıca bir seçimdir.

4. Personelinizi mutlu edin

Mutlu bir çalışan üretkendir. Personeliniz mutsuz, yorgun veya aşırı çalışmışsa, bırakmak veya daha fazla mola vermek isteyebilirler. Aşırı çalışmayı önlemek için yeterli personeliniz olduğundan emin olun, ancak boşta kalacakları o kadar çok değil. Unutmayın, eğitim maaş beklentilerini artırır, bu yüzden mali durumunuza dikkat edin!

Bunlar, Müzenizin performansını artırarak XP'yi hızlı bir şekilde kazanmak ve personelinizi yükseltmek için temel stratejilerdir. Daha fazla ipucu için diğer oyun kılavuzlarımızı keşfettiğinizden emin olun!

*Şimdi iki nokta müzesi mevcut.*