"Consejos rápidos para impulsar el personal XP en el Museo de Two Points"

En *Museo de dos puntos *, cada miembro del personal, desde expertos y asistentes hasta conserjes y guardias de seguridad, juega un papel vital en el éxito de su museo. A medida que los miembros del personal ganan experiencia (XP), desbloquean mejores habilidades y se vuelven más eficientes en sus trabajos. Aquí le mostramos cómo subir del personal XP rápidamente en *Museo de dos puntos *.

Cómo obtener el personal XP rápido en el museo de dos puntos

Cuando los miembros del personal se embarcan en expediciones, ciertos eventos, ya sean beneficiosos o desafiantes, solo son accesibles cuando han alcanzado el rango necesario. Excluir a estos miembros del personal del viaje podría significar perder en riesgo las valiosas actualizaciones de exhibiciones como "calidad +1" o incluso poner en riesgo a la fiesta de expedición.

Si bien la clasificación no afecta directamente las habilidades diarias de un miembro del personal, tiene un valor significativo más allá de las tareas de rutina. Levantando desbloquear espacios de calificación, que pueden afectar enormemente las operaciones diarias de su museo.

Levantamiento de los miembros del personal puede parecer lento y tedioso, especialmente cuando manejas todo un museo. Sin embargo, existen estrategias efectivas para maximizar la experiencia de su personal sin comprometer sus operaciones.

1. Asignaciones de personal

Cada miembro del personal tiene una especialidad, particularmente si vienen con una calificación. El personal construye continuamente su experiencia, aunque lentamente, por lo que mantenerlos en roles que coinciden con sus habilidades asegura que ganen XP mientras utilizan efectivamente sus habilidades.

Por ejemplo, si un experto tiene el rasgo elocuente, asignarlos para dirigir los recorridos no solo construye su XP sino que también mejora el compromiso y el conocimiento de los visitantes, creando una situación de ganar-ganar.

Los asistentes deben ser colocados en áreas que se alineen con sus rasgos y talentos. Si un asistente sobresale en el servicio al cliente, no debe estar escondido en una oficina de marketing. En cambio, manténgalos en el piso del museo para maximizar su impacto en los huéspedes y su propio crecimiento de XP.

2. Entrenador del personal regularmente

La capacitación mejora directamente la efectividad del personal, a pesar de que los saca temporalmente del piso del museo. Si bien el entrenamiento en * Museo de dos puntos * no gana XP, abre oportunidades para futuras ganancias de experiencia. Al establecer una sala de capacitación y un personal de capacitación regular, se asegura de que adquieran nuevas habilidades o mejoren las existentes, lo que lleva a una fuerza laboral más eficiente con el tiempo.

Seleccionar una calificación durante la capacitación que se alinee con sus responsabilidades laborales puede ayudarlos a aumentar su XP más rápidamente una vez que regresan al trabajo.

3. Expediciones

Aunque las expediciones significan que el personal está lejos del museo, son una excelente manera de ganar XP y nivelar, especialmente cuando visitan áreas del mapa que ofrecen más recompensas de XP para ciertos miembros del personal.

El artículo de carga "XP-Dition Journal" aumenta la Expedición XP en un 15% y siempre debe considerarse al enviar personal en viajes. Si no se requiere directamente otro elemento, usar el diario es una opción inteligente.

4. Mantenga feliz a su personal

Un empleado feliz es productivo. Si los miembros de su personal están infelices, cansados ​​o con exceso de trabajo, es posible que deseen dejar de fumar o tomar más descansos. Asegúrese de tener suficiente personal para evitar el trabajo excesivo, pero no tantos que sean inactivos. Recuerde, el entrenamiento aumenta las expectativas salariales, ¡así que vigile sus finanzas!

Estas son estrategias clave para obtener rápidamente XP y nivelar a su personal, mejorando la actuación de su museo. ¡Asegúrese de explorar nuestras otras guías de juego para obtener más consejos!

*El museo de dos puntos está disponible ahora.*