「2つのポイント博物館でスタッフXPを後押しするための簡単なヒント」

*Two Point Museum *では、専門家やアシスタントから管理人や警備員まで、すべてのスタッフメンバーがあなたの博物館の成功に重要な役割を果たしています。スタッフが経験（XP）を獲得するにつれて、彼らはより良いスキルのロックを解除し、仕事でより効率的になります。 *Two Point Museum *でスタッフをすばやくレベルアップする方法は次のとおりです。

スタッフを2つのポイント博物館で速くする方法

スタッフが遠征に着手すると、特定のイベントは、有益であろうと挑戦的であろうと、必要なランクに達した場合にのみアクセスできます。旅行からこれらのスタッフを除くことは、「+1品質」などの貴重な展示のアップグレードを逃したり、遠征隊を危険にさらすことさえすることを意味します。

ランキングは、スタッフの日々の能力に直接影響するわけではありませんが、日常的なタスクを超えて大きな価値を持っています。レベルアップは、博物館の日常業務に大きな影響を与える可能性のある資格スロットのロックを解除します。

特に博物館全体を管理している場合、スタッフのレベルアップメンバーはゆっくりと退屈に見えることがあります。ただし、運用を損なうことなく、スタッフのエクスペリエンスを最大化するための効果的な戦略があります。

1。スタッフの割り当て

たとえば、専門家が雄弁な特性を持っている場合、ツアーをリードするためにそれらを割り当ててXPを構築するだけでなく、訪問者のエンゲージメントと知識も強化し、双方にとって有利な状況を作り出します。

アシスタントは、特性や才能に合わせた領域に配置する必要があります。アシスタントがカスタマーサービスに優れている場合、マーケティングオフィスに隠れてはいけません。代わりに、ゲストと自分のXP成長への影響を最大化するために、博物館の床にそれらを置いてください。

2。定期的にスタッフを訓練します

トレーニング中に資格を選択すると、仕事の責任と一致することは、仕事に戻るとXPをより迅速に増やすことができます。

3。遠征

貨物アイテム「XP-dition Journal」は、Expedition XPを15％増やし、Journeysにスタッフを送るときは常に考慮する必要があります。他のアイテムが直接不要な場合、ジャーナルを使用することは賢明な選択です。

4。スタッフを幸せにしてください

これらは、XPを迅速に獲得し、スタッフをレベルアップし、博物館のパフォーマンスを向上させるための重要な戦略です。その他のヒントについては、他のゲームガイドを必ず探索してください！

*Two Point Museumが現在入手可能です。*