การแบ่งเกมทั้งหมดของ Annapurna ออกไปทำให้เกิดความไม่แน่นอนในอนาคต

ข้อพิพาทกับเมแกนเอลลิสันส่งผลให้เจ้าหน้าที่แผนกวิดีโอเกมทั้งหมดของ Annapurna Interactive เป็นจำนวนมาก

พนักงาน Annapurna Interactive ลาออกหลังจากการเจรจาล้มเหลว

Fallout ที่ Annapurna Interactive

Annapurna Interactive ผู้เผยแพร่วิดีโอเกมที่อยู่เบื้องหลังชื่อที่ได้รับการยกย่องเช่น Stray และ สิ่งที่เหลืออยู่ของ Edith Finch มีประสบการณ์การอพยพพนักงานที่สำคัญ ทีมงานทั้งหมดลาออกหลังจากการเจรจาที่ไม่ประสบความสำเร็จกับ บริษัท แม่ Annapurna Pictures

รายละเอียดมี จำกัด แต่รายงานแนะนำพนักงานที่นำโดยประธานาธิบดีนาธานแกรี่แล้วแสวงหาความเป็นอิสระสำหรับแผนกเกม การเจรจาเหล่านี้ล้มเหลวในที่สุดทำให้พนักงานกว่า 20 คนติดตามการลาออกของ Gary เมื่อสองสามวันก่อน

จากข้อมูลของ Bloomberg แกรี่กล่าวว่า "สมาชิกทั้ง 25 คนของทีมอินเทอร์แอคทีฟของ Annapurna ได้ลาออกจากกัน" แถลงการณ์ร่วมของทีมเน้นลักษณะที่ยากลำบากของการตัดสินใจของพวกเขา

Ellison ของ Annapurna Pictures รับรองหุ้นส่วนของความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องของพวกเขาในโครงการที่มีอยู่และการขยายตัวภายในความบันเทิงแบบโต้ตอบ เธอกล่าวกับ Bloomberg News ว่า "เรายังคงมองหาโอกาสที่จะใช้วิธีการแบบบูรณาการมากขึ้นในการเล่าเรื่องเชิงเส้นและโต้ตอบในภาพยนตร์และทีวีเกมและโรงละคร"

ผลที่ตามมาของการลาออกจำนวนมากนี้แพร่หลาย นักพัฒนาอินดี้ร่วมมือกับ Annapurna ในขณะนี้ต้องเผชิญกับความไม่แน่นอนการต่อสู้เพื่อสร้างการติดต่อใหม่และยืนยันความต่อเนื่องของข้อตกลงของพวกเขาตาม Bloomberg

Remedy Entertainment ซึ่งกำลังจะมาถึง การควบคุม 2 ได้รับเงินทุนบางส่วนจาก Annapurna Interactive กล่าวถึงสถานการณ์ผ่านผู้อำนวยการฝ่ายสื่อสาร Thomas Puha บน Twitter (X): "พวกคุณหลายคนกำลังติดต่อเกี่ยวกับข่าวเกี่ยวกับ Annapurna ขอบคุณสำหรับการดูแลของคุณ!

ในการตอบสนอง Annapurna Interactive ได้แต่งตั้ง Hector Sanchez ผู้ร่วมก่อตั้งเป็นประธานาธิบดีคนใหม่ แหล่งข้อมูลที่ไม่ระบุชื่อที่อ้างถึงโดยรายงานของ Bloomberg Sanchez รับรองพันธมิตรถึงความมุ่งมั่นของ บริษัท ที่มีต่อสัญญาที่มีอยู่และการเปลี่ยนพนักงาน

เมื่อหนึ่งสัปดาห์ก่อน Annapurna ประกาศการปรับโครงสร้างการดำเนินการเล่นเกม การแต่งตั้งของ Sanchez ตามการออกเดินทางของอดีตประธานาธิบดีนาธานแกรี่และหัวหน้าร่วมของแผนกอินดี้เดโบราห์มาร์สและนาธานเวลล่า

สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับการปรับโครงสร้างองค์กรของ Annapurna โปรดดูบทความที่เกี่ยวข้องของเราด้านล่าง!