소니는 카도카와를 사고 싶어하고 직원들은 흥분합니다.

소니가 Kadokawa의 제안 된 인수 : 우려 가운데 직원의 열정

소니는 일본 미디어 대기업을 획득하겠다는 입찰에 대한 입찰이 회사의 자율성에 대한 잠재적 영향에도 불구하고 카도카와 직원들 사이에서 낙관론의 물결을 불러 일으켰다. 협상이 진행 중이지만 소니의 참여 전망은 크게 긍정적 인 반응으로 충족되었습니다.

소니의 전략적 움직임이지만 카도카와에게는 불확실한 혜택이 있습니까?

Suzuki 경제 분석가 Takahiro Suzuki는 Weekly Bunshun과의 인터뷰에서 Kadokawa보다 소니에게 더 유리할 것이라고 제안합니다. 소니의 엔터테인먼트로의 전략적 변화는 더 강력한 IP 포트폴리오를 필요로하며, 약점 스즈키는 카도카와의 광범위한 애니메이션, 만화 및 게임 IPS가 다룰 수 있다고 믿는다. Oshi no ko , Dungeon Meshi 및 Elden Ring 과 같은 제목은 Kadokawa가 테이블에 가져 오는 중요한 가치를 강조합니다.

그러나이 인수는 Kadokawa의 독립성을 크게 줄일 수 있습니다. Automaton West 가보고 한 바와 같이, 소니의 경영진에 따른 기업 감독이 증가하면 카도카와의 창조적 자유를 방해 할 수 있으며, 잠재적으로 상업적으로 덜 실행 가능한 것으로 간주되는 프로젝트에 대한 더 엄격한 조사를 초래할 수 있습니다.

Kadokawa 직원들은 변화를 환영합니다

이러한 잠재적 인 단점에도 불구하고, 카도카와 직원들 사이의 일반적인 감정은 승인 중 하나입니다. Weekly Bunshun은 인수에 대한 광범위한 지원을보고하며, 많은 직원들이 현재 경영에 대한 소니의 리더십을 선호한다고 표현합니다.

이 긍정적 인 반응은 대체로 Takeshi Natsuno 하의 현재 행정에 대한 불만족에 기인합니다. 베테랑 직원은 Blacksuit Hacking Group의 6 월 사이버 공격에 대한 부적절한 응답을 변화에 대한 욕구의 주요 이유로 인용했습니다. 위반은 민감한 직원 정보를 포함하여 방대한 양의 데이터를 손상 시켰으며, Natsuno의 결정적인 조치 부족은 직원 불만을 불러 일으켰습니다. 희망은 소니 획득이 리더십의 변화로 이어지고 내부 관리 및 커뮤니케이션을 개선 할 수 있기를 희망합니다.